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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101

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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

內(nèi)部招聘最常用的方法是()

  • A、工作告示
  • B、競聘上崗
  • C、員工推薦
  • D、電子招募
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我國規(guī)定女工人可享受退休待遇的年齡是()

  • A、45歲
  • B、50歲
  • C、55歲
  • D、60歲

一般來說,組織需要對(duì)所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵(lì)性原則
  • D、從實(shí)際出發(fā)的原則

以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評(píng)是()

  • A、選拔性測評(píng)
  • B、配置性測評(píng)
  • C、鑒定性測評(píng)
  • D、診斷性測評(píng)

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